Wenn in all unseren Aktivitäten,
die beteiligten Individuen lernen, sich frei zu äußern,
ihre Gedanken und Vorstellungen zu entfalten,
selbstermächtigt zu handeln,
entsteht DenkKlima.

Wir wollen nicht den großen Wahrheiten mit ihren allwissenden Aufklärern folgen, sondern einen kollektiven Lernprozess befreiender Gesellschaftlichkeit und kollektiver Selbstermächtigung entfalten, als Teil eines individuellen Emanzipationsprozesses.

DenkKlima ist als Idee entstanden und über Jahre gewachsen

• in unseren konkreten sozialen Zusammenhängen und im alltäglichen Leben und Widerstehen
• durch unsere Bildungs- und Beratungsangebote für Beschäftigte, Betriebs- und Personalräte, Erwerbslose und Ausgegrenzte
• in der gelebten Gesellschaftlichkeit unserer gemeinsamen jährlichen Bildungswoche (48. Woche)
• bei den vielen Treffen sozialer Akteurinnen und Akteure in Frankreich
• durch unsere Zusammenarbeit mit internationalen Projekten
• Im Leben in alternativen Gemeinschaften
  • Durch unsere Arbeit in Projekten der Solidarökonomie
  • In unserer anitrassistischen Arbeit Vor Ort
• in unserm Umgang miteinander.

Wenn Menschwerdung auch gedeutet wird als Prozess zur Schaffung der Grundlagen für ein solidarisches, humanes Zusammenwirken der Gattung Mensch untereinander und mit der Natur, soll DenkKlima einen Beitrag in dem Prozess der Menschwerdung des Affen leisten.

Für die Vielen, die DenkKlima am Leben haben und immer wieder neue Ideen einbringen

• Nikolaus Roth
• Brigitte Erdweg

Unser Beirat, der ein wichtiges Element unserer inhaltlichen Ausrichtung ist

• Willi Hajek, Bildungsreferent
• Peter Bach, ehemaliger Betriebsratsvorsitzender, Mediator
• Georg Wolter, ehemaliger Betriebsratsvorsitzender
• Michael Prenzlow, ehemaliger Betriebsrat, politischer Aktivist in Leverkusen u.a. bei Wechselwirkung e.V.
• Rainer Kopp, Bildungsreferent, Moderator von Zukunfstwerkstätten